Как известно, многим, поиск работы будет куда более эффективным, если у вас имеется правильно написанное резюме. Что же оно из себя представляет? Это небольшая самохарактеристика, изложенная в письменном виде и составленная лично человеком, желающим получить роботу. В ней обязательно должны быть перечислены: личные и семейное положение, место предыдущего трудоустройства, достижения, если такие имеются и, конечно же, контактные данные.
Важно помнить, что грамотно составленное резюме программиста (пример в конце) — это сорок процентов успеха. Разместив его в Интернете, можно с уверенностью сказать, что шансы на успех увеличиваются в два раза. Что нужно знать о том, как составить привлекательное резюме программиста? Часто соискатели попадают впросак, предполагая, что всё должно быть оформлено строго «по правилам» и ни шагу в сторону. В чём их ошибка?
Программист. Резюме и его особенности
Некоторые считают нужным вначале упомянуть свою цель. Ею может быть желаемая должность, заработная плата или же определённая сфера работы. Заголовок... Он не должен состоять только из одного слова — «ПРОГРАММИСТ». Резюме будет правильным, если написать полное, но короткое предложение о том, что это резюме на должность программиста. Далее начинается личная информация: вы пишете вашу фамилию, имя и отчество.
Золотое правило резюме — ФИО указывать рядом с контактными данными. Это всё для того чтобы работодателю было как можно более удобно связываться с соискателем. Под контактами подразумевается мобильный и домашний телефон, электронная почта. Важный момент: название ящика должно быть корректным. Не нужно указывать электронную почту с названием xaker987 или terminator874. В этом случае стоит создать новый ящик.
Личная информация и опыт работы
При составлении рекомендуется использовать хороший образец. Резюме программиста должно отражать не только деловые навыки, но и стиль жизни. Каждую категорию было бы хорошо указывать с новой строки. Среди прочей личной информации необходимо написать свой возраст и семейное положение. Об этом должен упомянуть программист (резюме всегда соответствует деловому стилю). Далее, о полученном образовании. В первых строках должны идти годы учёбы, не забудьте упомянуть полное наименование учебного заведения. При этом не имеет значения, учился программист по специальности или нет.
Вместе с названием рекомендуется указывать годы обучения и полученную в результате специальность. Не лишней будет информация о дополнительных курсах повышения квалификации и т. п. Следующий и один из важнейших этапов написания резюме — опыт работы. Его нужно преподнести упорядочено и структурировано — по годам. Также необходимо указать название компании, занимаемую там должность, исполняемые обязанности и возможные достижения. После прочтения этого отрывка у работодателя должна сложиться довольно чёткая и полная картина о потенциальном работнике. Резюме программиста (пример) вы можете увидеть ниже.
Как видим, эта официальная бумага несложна для написания. Помните, что резюме программиста должно максимально отражать его способности и навыки. Будет уместным перечислить освоенные языки программирования, типы платформ и баз данных. Для работодателей также важны знания в сфере компьютерной вёрстки.
Что можно упомянуть в дополнительных сведеньях?
Статистика показывает, что бланки резюме, имеющие фотографию, имеют гораздо больший успех у работодателей, чем другие. Всем известно выражение: «Встречают по одёжке». Неудивительно, что удачная фотография может значительно поднять шансы на успех. Поэтому работая над этим этапом оформления, не нужно забывать улыбаться. В резюме также можно поместить фотографию из паспорта, однако, опыт показывает, что у большинства это не самый удачный снимок. Ещё один важный шаг — сопроводительное письмо, которое напишет программист. Резюме без него будет неполным. Если работник принял решение оформлять его на бумаге, то стоит позаботиться о том, чтобы это был аккуратный презентабельный лист, хорошего качества. Не допускаются смайлики и другие вольности.
Дополнительные сведенья
В сопроводительном письме, придерживаясь делового стиля, необходимо поведать о намерениях в отношении этой компании. Можно коротко рассказать, на какую должность претендует потенциальный сотрудник и почему именно он её заслуживает. Не будет лишним описать положительные личные качества, пристрастия и хобби. В заключение можно поблагодарить за потраченное время.
Основная информация для резюме
Подытоживая сказанное, отметим, что информация должна состоять из следующих блоков:
1. Заголовок.
2. ФИО, контакты: мобильный и домашний телефон, почтовый ящик, skype.
3. семейное положение, возраст, наличие детей.
4. Цель: должность, робота в компании.
5. Образование. Укажите название вуза, годы учёбы, приобретённую специальность.
6. Опыт работы (название компаний, указать годы работы).
7. Навыки. Их краткая характеристика.
8. Дополнительная информация. Это может быть перечисление ваших увлечений, хобби, положительных качеств и сильных сторон.
Невозможно представить себе современное бизнес-сообщество без компьютерных технологий. Поэтому профессия программиста становится одной из самых востребованных на сегодняшнем рынке труда. Для того, чтобы занять вакантную должность IT-специалиста в авторитетной компании, нужно иметь за плечами высшее техническое образование и набор профессиональных знаний и умений.
Хороший программист также должен все время держать руку на пульсе развития компьютерных инноваций и стремиться к новым знаниям. Когда работодатели рассматривают резюме программистов , они не в последнюю очередь обращают внимание на преданность кандидата своему делу и тягу соискателя к самосовершенствованию. От этого зависит качество работы IT-специалиста в компании. Кандидату также важно показать свою амбициозность и любовь к делу.
Должностные обязанности и навыки программиста
В основной круг задач специалиста, работающего с программным обеспечением, входит создание софта и специализированных алгоритмов. На современном рынке существует три главные категории программистов:
- Прикладные: сотрудники компаний, которые занимаются разработкой программного обеспечения, решающего конкретные запросы и потребности (развлечения, софт для бухгалтерского учета, системы контроля взаимоотношений с клиентами и т.д.).
- Web-программисты: специалисты, создающие сайты, ПО, контролирующее системы веб-страниц, или онлайн-магазины.
- Системные: этим сотрудникам поручается разработка ОС и оболочек, предназначенных для хранилищ информации, а также выполнение подобных задач.
В зависимости от специфики каждой должности обязанности программиста существенно отличаются. К основным из них относятся:
- работа над проектированием и созданием программного обеспечения;
- внедрение софта и обеспечение его бесперебойного взаимодействия с другими компонентами системы;
- поддержка нормального функционирования программного обеспечения и оказание технической поддержки в случае возникновения ошибок.
Программист, претендующий на работу в солидной компании, должен обладать следующими профессиональными навыками:
- продвинутое знание языков программирования (например, HTML, php и др.) и технологических особенностей работы с ПО;
- опыт разработки программного обеспечения;
- владение грамотным подходом к составлению и чтению технического задания;
- способность правильной интерпретации чужого кода;
- владение вспомогательными программами.
Нередко от IT-специалистов требуются дополнительные умения, такие как, например, знание английского языка. Его уровня должно быть достаточно для беспроблемного чтения технических документов.
Образование и опыт работы
Программист относится к разряду тех интеллектуальных профессий, в которых наличие документа о высшем образовании не является решающим фактором при приеме кандидата на работу. Разумеется, соискатель должен иметь необходимый комплект знаний, о получении которых свидетельствует диплом. Однако нанимающая сторона будет обращать внимание не столько на сам факт высшего технического образования у кандидата, сколько на портфолио соискателя, содержащее описание успешно выполненных проектов.
Личные качества программиста
Не только профессиональные, но и персональные черты кандидата могут помочь ему беспроблемно выполнять свои служебные обязанности. Хороший программист должен обладать такими свойствами характера:
- коммуникабельность;
- ответственное отношение к порученному делу;
- исполнительность;
- готовность к обучению;
- настойчивость;
- усидчивость;
- активность.
Соискателю также следует указать в блоке «Дополнительные сведения» свои хобби, если они имеют непосредственное отношение к его деятельности и способствуют развитию его профессиональных навыков.
Помощь специалистов в составлении резюме
Программист – одна из самых высокооплачиваемых профессий в современном мире. Приглашения на собеседование поступают только тем кандидатам, чье резюме составлено по всем требованиям делового стиля и установленных стандартов. Если вы ищете работу по вакансии «программист», воспользуйтесь шаблонами резюме, представленными на нашем ресурсе. Так вы сэкономите время и повысите свои шансы на занятие желаемой должности.
Честно скажу, когда я искал работу, мое резюме смело можно было отнести к категории плохих. Да, там было несколько хороших секций (типа, а вот я написал 2 книжки и 30 статей), но также там была и таблица скилов со строчкой: C#, 1 year of experience, Intermediate (!).
Сейчас я читаю много резюме и приглашаю людей на интервью. За последние 3 года я провел около сотни интервью, а резюме повидал раз в 5 больше. Так что сейчас я довольно четко представляю, что я хочу видеть в резюме. Но для начала я расскажу, чего в резюме я видеть не хочу.
Шаблоны
Многие аутсорсинговые компании придумали себе шаблоны резюме. Мотивация, в принципе, понятна, они хотят все унифицировать чтобы использовать machine learning для извлечения хороших кандидатов все выглядели одинаково, как рядовые в строю. Однако, шаблоны эти одинаковы для всех позиций и составлены мудрыми CTO недалекими HR, которые понятия не имеют, что такое реально классный программист.Заполнять такой шаблон — это все равно что расписаться в собственной несостоятельности подумать и составить нормальное резюме. Это такой жест в сторону потенциального работодателя "вот вам резюме, не особенно я и хочу у вас работать". Не особенно хочешь, не высылай его, черт возьми. Зачем тратить свое и чужое время?
Шаблоны выравнивают разработчиков. Хорошие разработчики в них выглядят средними, и плохие, что характерно, тоже. Поэтому это такой удобный механизм набросать много текста и цифр, не сказав ничего полезного.
Таблицы скилов
Они пришли из шаблонов и прочно засели в сознании разработчиков. Большая половина считает своим долгом вставить список технологий, года их использования и уровень знаний. Ну хорошо еще, если там в списке есть что-то специфическое, типа TDD или DSL creation. Но нет же, обычно там PHP, 4 года, эксперт.Такие списки содержат очень мало полезной информации и в лучшем случае сканируются за 3 секунды на предмет чего-то интересного. И в любом случае это минус к общему впечатлению от резюме.
Перечень проектов
Рассказать о проектах, в которых принимал участие, выглядит довольно логичным. К сожалению, часто к такому рассказу подходят не с той стороны. Меня интересует, что ты конкретно сделал в этих проектах, какие сложные задачи решил, что тебе было в них интересно, а что нет. Меня интересуют факты. Вместо фактов обычно приводят список технологий и общие фразы типа "разработка архитектуры приложения, имплементация основных модулей, анализ требований, баг фиксинг".
Скажите лучше, чего вы в этом проекте добились, что нового узнали, чем гордитесь — это гораздо интереснее.
Список личных качеств
Еще один раздел, который бесполезно просматривать, это личные качества. Вот такие, к примеру:Надо сказать, что это список из моего резюме образца 2004 года. В принципе, все правда, но это пишут все, так что польза от такого раздела исчезающе мала. Вы же не будете писать, что вы "интроверт, желающий работать в одиночку над сложными проектами". Вы напишите "умение работать в команде". Личные качества нужно либо подтверждать примерами, либо вообще не писать.
Пустые письма
Самое грустное, это получить такое примерно письмо:
Ну конечно, я открою резюме, но первое впечатление портится. И если в резюме не будет ничего интересного, то на этом наше знакомство закончится.
В данном случае человек оказался великолепным программистом (да и резюме было неплохим).
Еще одна ошибка вот такая:
Выглядит так, что человека ничего, кроме денег не интересует. Это, конечно, имеет право на жизнь, но вряд ли хороший способ начинать знакомство. Типа, приходите вы на встречу с девушкой, садитесь за столик в кафе, и начинаете беседу:
— Привет, я Ваня.
— Привет, я Александра. У тебя какая машина? А квартира есть?
Лучше всего написать что-то личное, заинтересовать, показать свой уровень — это можно сделать буквально несколькими предложениями. Даже одним:
Итого
Подавляющее большинство резюме содержат только то, что перечислено выше. Поэтому приходится буквально читать между строк, чтобы составить мнение о человеке. Уберите это все из своих резюме и подумайте, чем заменить.И еще, никогда не отправляйте резюме с адреса mail.ru. Это плохой знак.
UPD: Тут жалуются, что я оцениваю людей по резюме и все, не поговорив. Ну а как еще оценивать, если сначала у вас на руках кроме резюме ничего нет? Я тут жалуюсь, что по резюме очень часто хорошие программисты не отличаются от плохих
. Хотелось бы, чтобы отличались. Вот и все.
Я зову всех, у кого в резюме есть проблески. И не раз бывало, что за плохим резюме скрывается отличный разработчик.
Повсеместное использование высоких технологий способствует повышению спроса на программистов, а также появлению большого разнообразия вакансий в этой сфере. Спрос, как известно, рождает предложение, однако и конкуренция среди программистов довольно велика. На интересную работу и отличную зарплату могут претендовать лишь высококвалифицированные и амбициозные соискатели. Подскажем им, какое резюме использовать для образца, чтобы устроиться на работу в минимальные сроки.
Общие принципы составления резюме программиста
Знакомство претендента на любую должность с потенциальным нанимателем происходит посредством резюме - документа, в краткой форме описывающего профессиональный уровень соискателя. Документ обычно состоит из нескольких блоков информации, характеризующей специалиста с разных сторон - это и общие характеристики гражданина, и его образовательный уровень, и опыт в конкретном направлении деятельности, и имеющиеся профессиональные навыки, личные качества. Однако типовой формы резюме не существует - каждый соискатель волен включать в CV любую информацию и располагать её в желаемой последовательности.
За короткий период существования практики подбора персонала по резюме в России выработаны правила успешной письменной самопрезентации. Они касаются как структурных моментов, так и оформительских. Отдельным блоком выступают содержательные нюансы, имеющие отношение к конкретной профессии.
Традиционная структура документа
Креативность в планировании структуры резюме допустима, но к успеху такой подход приводит лишь представителей творческих профессий. Соискателям прочих специальностей, к коим относятся и программисты, рекомендуется придерживаться традиционной схемы расположения элементов резюме.
Если соискаемая программистом должность предполагает и применение творческих навыков (например, разработка элементов дизайна создаваемого сайта или программы), оригинальность в оформлении резюме вполне допустима и даже приветствуется.
Классическая структура резюме одинакова для программистов любой специализации.
- Наименование документа - «Резюме».
- Блок информации, относящейся к личным данным - Ф. И. О., возраст, место жительства, семейное положение, наличие детей, контактная информация.
- Целевое назначение документа - сведения о желаемой должности (например, «Цель резюме - соискание должности программиста»).
- Сведения об образовательном уровне соискателя - перечень оконченных учебных заведений, предоставляющих основное профессиональное образование, информация о дополнительном образовании по направлению деятельности (курсы, семинары, тренинги).
- Блок информации, посвящённый опыту работы - перечисление основных мест работы, занимаемых должностей, функциональных обязанностей, профессиональных достижений.
- Сведения об актуальных для желаемой должности личных качеств претендента.
- Дополнительные сведения о соискателе - информация о навыках и увлечениях, не относящихся к профессиональной сфере (о наличии личного транспорта, водительских прав, о хобби, об отношении к спорту).
- Рекомендации - приложенные непосредственно к резюме характеристики профессиональных возможностей соискателя от имени прежних работодателей (или просто приведение их контактных данных для последующего обращения потенциального нанимателя).
Фото - нужно или нет
Программист - профессия, внешний вид представителей которой уже давно служит поводом для шуток из-за своей своеобразности, некоторой неряшливости.
В целом фото к резюме рекомендуется прикладывать либо соискателям должностей, предполагающих представление компании перед клиентами или партнёрами, либо тем, кто собственным внешним видом может подтвердить нужные личные качества (аккуратность, открытость, следование принципам делового этикета).
Как правило, уровень профессионализма программиста его внешним видом не определяется, а функционал практически всех должностей этого профиля не предполагает представления компании перед клиентами или контрагентами. Именно поэтому наличие либо отсутствие фотоснимка в резюме программиста вряд ли окажет влияние на исход дела.
Если соискатель должности программиста всё же принял решение приложить к резюме свой фотоснимок, ему необходимо учесть несколько правил успешной самопрезентации через фото.
- Фото должно быть качественным, а лучше - профессиональным.
- Не рекомендуется для резюме использовать фотоснимки, предназначенные для официальных документов - они презентуют соискателя, как правило, в несвойственном ему строгом стиле. Лучше приложить относительно неформальную фотографию, которая расскажет о реальном образе претендента.
- На фото должен присутствовать только один человек.
- Соискатель должен быть изображён анфас.
- Продумывая образ для фото, следует отдать предпочтение:
- аккуратной, приближенной к естественной, укладке волос;
- лёгкому дневному макияжу;
- не деловому, а скорее «кэжуал» стилю в одежде.
- Для фото лучше выбрать непринуждённую позу и сопроводить её лёгкой улыбкой - любого нанимателя привлечёт открытый, легко идущий на контакт человек.
Образцово составленное резюме программиста - свидетельство высокого уровня владения офисными программами, а также аккуратности в работе, организованности, умения довести начатое до конца. Кроме того, многие программистские должности предполагают активное участие специалиста в документообороте компании, а правильно оформленное резюме обязательно засвидетельствует перед нанимателем наличие у соискателя базовых знаний в области делопроизводства.
Признаки успешного резюме на должность программиста
- Текст документа в первую очередь должен быть грамотным - без орфографических, пунктуационных ошибок, опечаток.
- Оформление текста должно быть единообразным - одинаковые стиль и размер шрифта, одинаковые заголовки, отступы, междустрочные интервалы.
- Необходимо отобрать лишь самую важную информацию. Этот документ должен быть предельно лаконичным для того, чтобы потенциальный наниматель гарантированно дочитал его до конца. Оптимальный объём резюме - 1–1,5 страницы печатного текста.
Шаблон сопроводительного письма
В некоторых случаях в дополнение к резюме требуется составить сопроводительное письмо - это необходимо:
- для направления резюме в компанию, придерживающуюся западных корпоративных ценностей;
- при отправке резюме вложенным файлом по электронной почте.
Сопроводительный документ призван уточнить все сопутствующие обстоятельства - адрес компании - потенциального нанимателя, должность, на которую претендует соискатель, сведения об источнике осведомлённости о наличии вакансии.
В сопроводительном письме можно вкратце описать свои амбиции и возможности, те ключевые моменты, которые в случае получения работы позволят качественно выполнять профессиональные обязанности.
Как написать «цепляющее» резюме программиста
В качестве идеального кандидата на должность программиста наниматель видит человека не только соответствующего уровня образования, но и обладающего набором проверенных на практике навыков, определëнными личными качествами. Другими словами, в резюме программиста важна вся информация - от начала до конца.
Круг обязанностей программиста:
- разработка программного обеспечения, приложений, сайтов;
- установка и налаживание уже существующих программ;
- работа с сетями и базами данных;
- поддержка, вëрстка сайтов.
Ориентируясь же на конкретную должность, программисту необходимо акцентировать те свои достоинства, что в большей мере ей соответствуют. К примеру:
- претендент на роль веб-программиста должен сделать упор на навыки программирования сайтов, скриптов, серверов, сервисов, веб-интерфейсов;
- претендент же на место программиста 1С - на умение устанавливать, внедрять 1С на предприятии, знание тонкостей этой программы и даже основ бизнес-процесса, бухгалтерского учëта.
Образование
К образовательному уровню программистов компаниями предъявляются различные требования. Как правило, это высшее образование инженерно-математического или математического профиля. Кроме того, в рассматриваемом случае крайне важно дополнительное образование - прослушивание узкопрофильных курсов (к примеру, курсы 1С программирования, выпускающие специалистов сразу нескольких уровней - консультант, профессионал, специалист; курсы java-программирования).
Некоторые IT-компании готовы брать на работу претендентов даже с неоконченным высшим образованием. Главный критерий для них - соответствующий функциям профессии склад ума, заинтересованность соискателя в развитии, готовность обучаться и пройти карьерный путь начиная с должности стажëра.
Оконченные соискателем учебные заведения (кроме средней школы) в соответствующем разделе резюме следует расположить в хронологическом порядке, сообщив потенциальному работодателю:
- наименование заведения;
- годы обучения или окончания учебного заведения;
- название полученной специальности.
Опыт работы
Опыт работы для программиста - главный козырь при трудоустройстве. Именно продолжительный и успешный труд даëт работнику право обоснованно надеяться на продвижение по ступеням карьерной лестницы, на получение должности высокого уровня. Поэтому описать этапы собственной трудовой деятельности в резюме важно ярко, так, чтобы имевшие место достижения не остались незамеченными.
Места прежнего трудоустройства в резюме перечисляются в обратном хронологическом порядке с указанием:
- наименования работодателя;
- структурного подразделения;
- занимаемой должности (или должностей);
- периода работы;
- круга должностных обязанностей.
Если трудовая деятельность соискателя включает в себя более 5 мест работы, перечислять их все не стоит - достаточно подробно описать лишь самые основополагающие этапы (те трудовые периоды, рабочие места, что наиболее родственны заинтересовавшей вакансии).
Соискателю должности программиста важно правильно описать собственные трудовые достижения, ведь, как правило, именно в этой профессии они бывают конкретными и ярко выраженными. И также чëтко (а не расплывчато) их следует обозначить в самопрезентации.
Несколько удачных примеров описания достижений в резюме программистов:
- «За три недели моей работы над приложением его производительность возросла на 25%»;
- «Написал на C++ фронтенд к библиотеке X»;
- «Разработал программный продукт, который принëс компании большую прибыль, получил награды и стал одним из флагманских продуктов фирмы».
Не стоит забывать и об официальных поощрениях начальства за добросовестный труд - благодарностях, грамотах, присвоенных званиях, единовременных премиях.
Профессиональные навыки
Ключевые профессиональные навыки для резюме программиста:
- свободное владение ПК;
- знание основных операционных систем;
- разработка ПО и систем визуализации;
- знание языков программирования (PHP, C++, SQL, java, битрикс);
- умения в области работы с электронными базами данных;
- навыки создания сайтов и внедрения скриптов;
- администрирование корпоративной сети;
- установка и сопровождение (обновление) ПО;
- создание профилей сотрудников компании;
- ремонт и настройка компьютерного оборудования.
Личные качества
Личные качества программиста не менее важны, чем наличие у него профессиональных навыков. Ведь эта профессия подразумевает и необходимость быстро обучаться, совершенствоваться, и напряжëнно трудиться, стремясь к достижению поставленной цели.
Особенности характера, которые обязательно отметит наниматель, подбирающий программиста:
- аналитический склад ума;
- трудолюбие;
- усидчивость;
- целеустремлëнность;
- организованность;
- инициативность;
- умение справляться с большими объëмами работы;
- быстрое усвоение новой информации;
- умение работать в команде;
- стрессоустойчивость.
Не стоит в резюме перечислять слишком много положительных личных качеств - достаточно будет 3–5 из них. Излишнее расхваливание самого себя выглядит ненатурально и неправдоподобно.
text-autospace:none">Роман
Город: Москва
Пол: мужской
text-autospace:none">Возраст: 39 лет
text-autospace:none">
text-autospace:none">Требования к будущей работе:
text-autospace:none">Должность:
Инженер программист
Зарплата (минимум):
2 500 USD
text-autospace:none">
Опыт работы:
text-autospace:none">более
5
лет
«Info Directions, Inc.»
Виктор, Нью-Йорк.:
с июля 2006 по ноябрь 2006
Должность:
Инженер-программист
Разработчик сетей C# NET для береговой охраны в области учёта вызовов и времени разговора абонентов и разработки программ обслуживания клиентов в телекоммуникационных службах. Разработка регрессивных и испытательных нагрузочных аппликаций в сфере сравнительного анализа производительности для береговой охраны. Интернетовские аппликации для береговой охраны и автономные аппликации. Разработка для береговой охраны интерфейса прикладного программирования на основе MS 2.0 для разветвленных компьютерных сетей и обработки баз данных. Применение MS для структурированных запросов и хранимых процедур для управления базами данных. Основная деятельность в отладке программ, анализе и совершенствовании кодов в аппликации для береговой охраны с целью обеспечения стабильности работы, включая анализ выполнения плана структурных запросов. Широкое использование Visual Studio для кодирования и отладки программ. Составление документации, отчетности и динамичная коллективная работа.
text-autospace:none">
text-autospace:none">Министерство сельского хозяйства США (МСХ США) Вашингтон, Округ Колумбия.:
с июня 2005 по август 2005
Должность:
Разработчик аппликаций интрасети
Разработка аппликаций интрасети в C# для обработки кадровых форм SF-52 служащих МСХ США в режиме онлайн. Основным занятием было совершенствование защиты регистрации и разработка устройств для администратора с целью лучшей обработки форм в режиме онлайн. Использовал MS SQL и занимался созданием хранимых процедур. Разработал несколько расширений для аппликаций SF-52 с целью обеспечения эффективности и безопасности. Задокументировал дополнительные технические требования и сценарии использования для проекта SF-52.
text-autospace:none">
text-autospace:none">«PetsMart Direct» Брокпорт, Нью-Йорк.:
с января 2001 по март 2001
Должность:
Программист / Аналитик II
В основном работа с Java & J2EE в качестве исследователя и разработчика проекта объединения баз данных в интрасети. Занимался созданием аппликации для клиентов и сервера Java для обработки запросов электронной почты с целью автоматического генерирования отчётов документов на основе DB2/400 с применением драйвера IBM AS/400 API. Разработал несколько функциональных аппликаций в Visual Basic для Microsoft Outlook.
text-autospace:none">
text-autospace:none">«West Group» Рочестер, Нью-Йорк. (Подрядчик):
с октября 2000 по декабрь 2000
Должность:
Инженер-программист
Разработал аналог отдельной аппликации разветвленного графического интерфейса пользователя на языке Java для вызова объектной модели документов API. Этот проект был аналогом аппликации, которую предполагалась использовать и интегрировать в будущем в стратегической разработке, включая системы Aurora-H и Morpheus. Система Aurora-H является драйвером для конвертирования правильно построенного XML в объектную модель XML. Интерфейс TBGUI применяется для определения правил извлечения и трансформации. Аппликация TBGUI показывает узлы графического дерева, и может создавать и манипулировать данными в пределах документа XML.
text-autospace:none">
text-autospace:none">«Netsight Systems» Рочестер, Нью-Йорк.:
с января 2000 по август 2000
Должность:
Разработчик сетевых аппликаций
Разработчик сетевых аппликаций для проекта ORTISA (Интерактивной программы-агента в режиме онлайн реального времени). Занимался разработкой веб-приложений для графических потребностей в звене связи между клиентами и предприятиями. Основным проектом было создание устройства управления календарем и базой данных для планирования деловых встреч в режиме онлайн. Разработал и использовал систему баз данных Access и Oracle для проекта ORTISA. Инсталлировал и поддерживал в рабочем состоянии сервер аппликаций Allaire’s Jrun Java в Windows 2000 для информационного сервера Интернет. Первоначально разработал аппликации в JSP, JavaBeans и Java Servlets, а далее преобразовал аппликации в ASP и JavaScript с целью увеличения скорости и эффективности.
text-autospace:none">«Xerox Corporation» Рочестер, Нью-Йорк. (Подрядчик):
с мая 1999 по октябрь 1999
Должность:
Инженер-программист
Готовил к работе тестовые компьютеры для широкой программы тестирования программ (в частности XCAMS 3.0) с использованием продуктов программного обеспечения гарантированного качества и разрабатывал/совершенствовал сценарии Visual Basic, тестовые драйверы, и вычислительные процедуры для тестирования программного обеспечения. Участвовал в независимых технических экспертизах при обсуждении ключевых вопросов, касающихся этапов разработки программного обеспечения и учета требований клиентов перед выпуском продуктов
text-autospace:none">
text-autospace:none">«R. Shanly & Associates, Inc.» Мендон, Нью-Йорк.:
с апреля 1999 по апрель 1999
Должность:
Инженер-программист
Разработал и поддерживал в рабочем состоянии веб-сайт компании и клиентов с использованием языка гипертекстовой маркировки HTML, Perl и JavaScript для коммерческого и обычного пользования в Интернете. Оказывал помощь в тестировании и отладке продуктов, разработанных в Visual Basic для приложений, и поддерживал в рабочем состоянии сетевую систему
text-autospace:none">
text-autospace:none">«Kitchin Micro» г. Цинциннати, Огайо:
с июня 1994 по январь 1999
Должность:
Консультант по системам
Разрабатывал, проектировал и поддерживал в рабочем состоянии клиентские веб-сайты с использованием языка гипертекстовой маркировки HTML, C/C++, Perl, JavaScript и Java для электронного бизнеса. Разработал базу данных бухучета и базу данных приложений GUI-интерфейса в Visual Basic. Проводил консультации с клиентами по планированию и реализации интернетовского и сетевого оборудования. Создавал, повышал уровень и обслуживал компьютерные системы клиентов.
text-autospace:none">
text-autospace:none">«НАСА в Лендли» Ньюпорт Ньюз, штат Вирджиния:
с июля 1987 по сентябрь 1987
Должность:
Программист ЭВМ
Как часть летней студенческой программы добровольно принял участие в групповой работе по разработке программы на языке Pascal в проекте спутника. Разработал код для подачи команд на спутниковый компьютер для управления приводами параболических антенн.
text-autospace:none">
text-autospace:none">Профессиональные навыки:
text-autospace:none">
text-autospace:none"> Языки программирования: C/C++‚ C#‚ Java‚ Perl‚ Visual Basic‚ Lisp‚ Prolog‚ Eiffel
